.具备良好的政治理论水平和修养；
    4.具备扎实的写作功底；

5.具备良好的沟通、策划组织能力；  

6.有相关工作经验者优先。

（四）法务主管，1人

工作职责：

1.建立并完善公司法务工作管理制度、配套表格及工作流程；
    2.负责公司合同的预审核工作；

3.起草、修订、审核公司各类法律文件； 
    4.参与公司重要商务合同的讨论和谈判，提供法律支持；
    5.审核各部门相关工作制度，保障其合法性；
    6.协助公司法律顾问进行案件证据收集、诉讼材料准备、案情准备和开庭应诉工作；
    7.负责诉讼文件或法律文件的传送，案件进展跟踪和反馈工作；

8.负责与法院的接洽工作；

9.负责公司法务宣传工作，定期组织相关法律法规信息收集，组织公司员工法律知识培训，为管理层和各职能部门及下属公司提供必要的法律支持； 
    10.完成领导交办的各项任务。

任职资格：

1.年龄在35周岁以下（1982年9月1日以后出生）；

2.大学本科以上学历，法学等相关专业本科以上学历；
    3.5年以上大型企业法律事务工作经验；
    4.通过司法资格考试；

5.具备良好的沟通、文字表达能力；  

6.细致严谨，有较强的团队意识，具备良好的职业操守和高度敬业精神。

（五）文秘主管或行政部副经理，1人

工作职责：

1.协助部门领导处理日常行政事务；

2.组织协调本部门和其他各部门间的工作关系，发挥综合协调职能；

3.协助部门领导进行会议的通知、组织、会场的安排与布置，负责会议的服务工作及相关活动的安排，负责会议相关资料的编印和整理，做好会议纪要的编写，督促会议决定的贯彻执行，保证公司各项工作顺利进行；

4.负责内部文件的起草、审核、印发工作；

5.负责外部文件的收发、流转工作；

6.做好文件的回收、清退、销毁工作，做好文秘档案收集管理及保密工作；
    7.协助部门领导做好公司的接待工作，包括外事活动的组织、接待等工作；

8.协助部门领导负责公司相关公共关系（公司重要客户、相关政府部门、企事业单位等）的建立和保持；

9.完成领导交办的各项任务。

任职资格：

1.年龄在35周岁以下（1982年9月1日以后出生）；

2.大学本科以上学历，文秘、中文或管理类相关专业；
    3. 5年以上政府部门、部队、国有企事业或大型企业单位文秘工作经验；

4.牵头起草过工作报告、调研报告，曾发表过理论研讨文章；
    5.具备较强的沟通、文字表达能力；  

6.具备较强的组织协调能力、公关社交能力、反应观察能力，对突发事件能做出正确处理。

二、选聘程序

（一）发布招聘信息

在海南人才在线、智联招聘、集团公司官网、内部通知邮箱同步发布招聘信息和公告，公开接受企业内外应聘人员报名。各下属单位应当积极推荐符合条件的工作人员参加选聘。

（二）个人报名

应聘人员通过人才在线、智联招聘网站直接向我公司发送简历，或通过电子邮件、邮寄方式向集团组织人事部发送简历和相关证件、证书的扫描件或复印件。各下属单位可将参加选聘工作人员简历直接传真至66259059。

邮箱：820152183@qq.com；

邮寄地址：海南省海口市高新区狮子岭工业园光伏南路4号海南省盐业集团有限公司组织人事部。

（三）面试流程

由集团组织人事部对应聘人员的简历、学历、学位证书，身份证、工作成果等有关证明材料进行审核，并通知筛选出的应聘人员参加初试。应聘人员携带证件、证书等资料原件参加初试并填写《应聘人员登记表》，根据初试成绩排名选择相关人员参加复试，最后根据复试成绩排名，确定入围应聘人员。

（四）组织考察

组织人事部对入围应聘人员进行背景调查，考察了解情况向公司党委会报告。

   （五）决定人选

通过考察的入围应聘人员由公司党委会讨论研究通过后，按程序聘用。

（六）招聘中发现的其他优秀应聘人员，可作为储备人才，如公司出现合适岗位空缺，可由组织人事部向有关部门提出推荐建议。