5.带头落实全面从严治党责任。针对管党治党不力、党建意识淡漠、党建工作缺失，针对主体责任和“一岗双责”落实不到位、把业务工作和党建工作割裂开来的问题，针对那些认为正风反腐影响经济发展等错误观点，树立全面从严治党永远在路上的思想，树立抓好党建是最大政绩、抓不好党建是不称职、不抓党建是失职的意识，坚持思想建党和制度治党紧密结合，强化依规治党意识，切实担负起管党治党责任。要自觉接受党内政治生活锻炼，坚持民主集中制原则，认真开展批评和自我批评，严格党员、干部日常管理监督，保持反腐败高压态势。要持续深入改进作风，培育良好家风，管好子女家属和身边工作人员，营造风清气正的政治生态和从政环境。

在把握好以上学习内容、学习要求的同时，无论是普通党员还是党员领导干部还要注重联系本职工作实际，学习好习近平总书记关于本领域工作的重要讲话和指示精神，学习好习近平总书记在海南考察工作时的重要讲话精神，进一步统一思想和行动，明确工作思路目标和努力方向。要对照讲话提出的各项要求，总结分析贯彻落实情况，找出差距和不足，有针对性提出加强和改进工作的具体措施，确保讲话精神落地落实。

五、深化学习教育效果的相关措施

（一）继续整治“四风”和不严不实问题。要以解决问题为牵引来开展学习教育，同抓好巡视整改和党的群众路线教育实践活动以及“三严三实”专题教育的问题整改结合起来，对照三本问题台账，继续抓好“四风”和不严不实问题的整改，继续整治“庸懒散奢贪”，切实整治群众身边的不正之风，重拳整治新出现的作风问题，使解决问题前后呼应、接续推进，进一步巩固十八大以来全面从严治党和作风建设成果，为弘扬“海南精神”，保持“海南速度”提供新的动力支持。

（二）整顿软弱涣散基层党组织。要发挥“两学一做”学习教育的带动作用，切实加强基层党建工作。认真组织党员组织关系集中排查、民主评议党员和不合格党员处置工作，严格党员标准，规范党员发展，理顺党组织隶属关系，畅通党组织同党员的联系，完善党员日常教育管理的措施，解决好流动党员、“口袋”党员等教育管理难题，健全疏通党员出口、纯洁党员队伍的机制。同时，要按照不低于5%的比例倒排出软弱涣散基层党组织，加大整顿力度，健全工作制度，推动整顿软弱涣散基层党组织工作常态化、长效化。

（三）认真开展“七一”表彰活动。结合纪念中国共产党成立95周年，根据上级党组织的安排开展“两优一先”评选表彰活动，评选表彰优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织，选树先进典型，营造比学赶超的浓厚氛围。

（四）开展党章党规知识测试。依托海南党建网和省国资委及集团公司门户网站等平台，在全体党员中开展党章党规知识测试或党章党规知识竞赛活动，推动党章党规学习入脑入心。

六、组织领导

“两学一做”学习教育在集团公司委组领导下进行，由院机关党委牵头组织实施，各党支部配合共同做好相关工作。要把开展“两学一做”学习教育作为今年党建工作的总抓手，高度重视，确保组织到位、措施到位、落实到位。

（一）层层落实责任。集团公司党委全面负责“两学一做”的学习教育，切实履行主体责任，周密安排部署，精心组织推动。主要负责同志要担负起第一责任人职责，对工作方案亲自审定，对重要任务亲自部署，从严从实抓好学习教育，不当“甩手掌柜”。院机关党委要对各党支部进行全覆盖、全过程的现场指导、统一部署，指导各党支部结合实际制定学习计划，督促执行“三会一课”制度，落实学习要求，深入了解学习教育开展情况和实际效果，及时总结推广基层创造的新鲜经验，及时发现和解决苗头性倾向性问题，把中央和省委省国资委对学习教育的要求从严从实落实到每一个支部。

（二）着力解决难点问题。组织这次学习教育的难点是实现全覆盖和求得好效果两大问题。各支部要根据不同状态、不同层级党员的特点，区分情况、区分对象，对学习教育的具体内容、组织形式等提出具体要求，增强针对性和实效性，防止“上下一般粗”。对流动党员，流入地、流出地党组织要加强协调配合，按照流入地为主的原则，把流动党员编入一个支部，就近就便参加学习教育。对退休干部职工党员及年老体弱党员，既要体现从严要求，又要考虑实际情况，以适当方式组织他们参加学习教育。

（三）加强宣传引导。充分利用集团公司宣传栏、内外网、微信等平台，开设“两学一做”学习教育专栏，阐释党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，大力宣传中央精神和省委省国资委要求，及时总结推广“两学一做”学习教育好经验好做法，点赞干部群众身边的优秀共产党员和学习教育中涌现出来的先进典型，为“两学一做”学习教育营造良好氛围。

附件：盐业集团党员“两学一做”学习教育计划表