海南省盐业有限公司（原海南省盐业总公司）现系海南省盐业集团有限公司下属二级企业，于1990年10月09日注册成立。属海南省食盐生产、加工、销售一体化的专业企业及投资开发盐文化主题相关产业的综合企业，以“保证产品质量，维护人民健康”为宗旨，保质保量满足人民生活及市场的需要。生产销售“生命之花”等海南省著名品牌系列食用碘盐、多品种食用盐，主要以日晒优质盐、日晒一级盐、精制海盐、泡菜盐、食用海晶盐为主。现根据公司业务和岗位需要，决定面向社会公开招聘7个岗位10名职员，其中4名为正式人员，6名为劳务派遣人员。

一、海南省盐业有限公司：

（一）党建部审计法务主管及以下人员1人

1.任职资格

（1）年龄在45岁以下；

（2）大专及以上学历；

（3）具有良好的职业操守，勤奋敬业，作风严谨；

（4）中共党员；

（5）具备岗位职责所必需的专业知识与能力优先。

2.主要岗位职责

（1）按照公司规定的内部控制流程、财务制度，负责监督和跟踪各部门日常执行结果；

（2）对内部管理控制中发现的问题进行分类整理、分析，向领导提供有关审计发现及建议的内审报告，并负责跟踪审计问题的整改情况；

（3）参与公司相关管理制度的制订，并对企业内部控制制度是否健全、内部控制制度的事前、事中和事后的有效性、合理性、执行性进行审计监督评价；

（4）进行各类专项审计工作，收集、整理内部审计工作资料，配合外部审计工作人员完成企业审计工作；

（5）对公司各部门，不按规章制度办事、违法乱纪、营私舞弊、贪污盗窃、破坏集体和公司财产，损害其经济利益的现象直接进行审计监督；

（6）做好审计资料的整理、立卷、归档工作；

（7）完成其他审计相关工作及完成领导交代的其他任务。

（二）党建部纪检主管及以下人员1人

1.任职资格

（1）年龄在45岁以下；

（2）大专及以上学历；

（3）有党政机关、央国企、事业单位相关工作经验者优先；

（4）具有良好的职业操守，勤奋敬业，作风严谨；

（5）中共党员。

2.主要岗位职责

(1)落实公司纪检工作职责，组织协调公司党风廉政建设和反腐败工作；

(2)建立健全公司党风廉政建设和纪检监察各项工作制度，并监督落实；

(3)负责起草、报送纪检有关文件、计划、总结、工作报告、各类业务报表等文字材料；

(4)组织开展党纪、党规、廉洁自律各项规定的学习活动；

(5)协助部门开展日常监督、监督检查、专项检查等工作；

(6)参与纪检举报受理及案件查办等工作；

(7)负责纪检有关会议会务工作；

(8)完成领导交代的其他任务。

（三）党建部党建主管及以下人员1人

1.任职资格

（1）年龄在45岁以下；

（2）文史、政治、哲学等专业，大专及以上学历，具备岗位职责所必需的专业知识与能力；

（3）1年以上党建工作经验，有党政机关、央国企、事业单位相关工作经验者优先；

（4）具有良好的职业操守，勤奋敬业，作风严谨；

（5）中共党员。

2.主要岗位职责

（1）负责宣传贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的安排部署，制定公司党建工作计划并组织实施；

（2）负责负责落实上级党委党建工作计划，完成党员管理及党组织建设工作、党建宣传和学习教育以及“三会一课”等基本制度落实，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，调动党员在公司转型发展中的先锋模范作用；

（3）负责党务文件、宣传稿件、工作计划、工作总结、工作报告、请示、汇报及其他文字撰写、修改；

（4）负责公司党风廉政建设、党员民主评议及民主生活会等专项党建活动的开展；

（5）负责发展党员、组织关系接转、收缴党费、党员档案管理等基础党务工作，负责党员信息系统的维护及相关统计工作；

（6）完成领导交代的其他任务。

(四)财务部会计主管及以下人员1人

1.任职资格

（1）年龄在45岁以下；

（2）会计相关专业，大专以上学历；

（3）1年以上会计工作经验者优先；

（4）认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

（5）思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；

（6）熟练应用财务及Office办公软件， 对财务系统有实际操作者优先；

（7）具有良好的沟通能力。

2.主要岗位职责

（1）负责公司日常财务核算，审核记账凭证进行会计处理，负责编制和登记各类明细账、总账；

（2）负责公司往来债权债务账目的定期检查核对，按月、按季、按年编制会计月表、季表、年报，及其他相关报表；

（3）负责公司各项成本的支出，进行成本核算，费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表；

（4）负责保管好各种凭证、账薄、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档；

（5）单据及提成审核。

二、海南晶辉盐业有限公司：

（一）行政管理部人力资源主管及以下人员1人（劳务派遣方式）

1.任职资格

（1）年龄在45岁以下；

（2）大专以上学历，人力资源管理专业优先；

（3）能够熟悉文件管理、熟悉ISO2001质量管理体系、熟悉办公室管理；

（4）能熟练使用办公软件；

（5）具有良好的职业操守，勤奋敬业，作风严谨。

2.主要岗位职责

（1）组织开展公司管理干部的考察工作，提出调整、配备意见和方案，按照干部管理权限，开展公司管理干部的选拔、任免、调配、交流、转正及任期考核工作。

（2）组织公司人才招聘、调动、引进工作，办理入职、调动、离职手续，接转、管理人事档案，签订、管理劳动合同。

（3）组织开展公司职工考勤、薪酬、津贴、福利管理工作，配合财务管理部编制年度人工成本预算。

（4）组织实施公司职工绩效考核工作。

（5）组织公司职工教育培训管理、职业生涯发展通道构建工作。

（6）开展组织、人事信息管理工作，完成各类组织、人事统计报表、报告的整理、填写、上报工作。

（7）办理职工退休、退职手续，做好离退休干部管理工作；

（8）负责建立健全薪酬体系与绩效考核体系，规范薪酬、绩效管理的各项流程；

（9）承办公司领导交办的其他工作，协助其他同事开展工作。

（二）综合管理部主管及以下人员1人（劳务派遣方式）

1.任职资格

（1）年龄在45岁以下；

（2）大专及以上学历；

（3）具有良好的职业操守，勤奋敬业，作风严谨；

2.主要岗位职责

（1）配合部长做好采购比选、招标、供应商管理等；

（2）做好设备维护计划、实施及沟通工作

（3）协助部长日常管理工作；

（4）协助完成日常上级单位对综合管理方面的核查、检查。

三、市县销售公司：

（一）销售人员4人（劳务派遣方式)

1.任职资格

（1）年龄在45岁以下；

（2）中专及以上学历；

（3）熟练使用office、wps等办公软件；

（4）有2年以上销售相关经验优先；

（5）拥有小汽车执照优先；

（6）有良好的沟通能力；

（7）具有良好的职业操守，勤奋敬业；

（8）过往工作履历清晰，身体健康，无违法违规记。

2.主要岗位职责

（1）服从业务主管管理，负责本区域渠道客户的开发、跟踪和维护；

（2）负责制定新客户拜访工作计划，每周拜访新客户次数不得少于3次；

（3）根据客户进货通知，开具配送通知单，交直接上级审核，并负责配送跟踪，及时解决客户收货纠纷；

（4）负责自己经办业务的货款回收；

（5）负责与客户建立良好的沟通关系，及时、妥善地处理客户意见和投诉，保持客户稳定进货；

（6）负责收集潜在分销客户信息，并及时交于业务主管对接；

（7）完成领导交办的其他工作，履行公司管理制度中规定的其他职责。 

（三）主要工作地点

各市县。

二、招聘程序及薪酬待遇

（一）发布招聘信息

将相关招聘信息上报海南省盐业集团有限公司，在海南省盐业集团官网、海南人才在线等渠道发布招聘信息。

（二）报名时间

自2023年02月20日至2023年05月20日

（三）报名方式

应聘人员可通过在海南人才在线上投递简历，也可直接向海南盐业有限公司发送简历，或通过电子邮件方式向海南盐业组织人事部门发送简历和相关证件、证书的扫描件或复印件。

邮箱：hnsaltrs@163.com。

邮寄地址：海南省海口市高新区狮子岭工业园光伏南路4号；海南省盐业有限公司行政部。

（三）简历筛选暨资格审核

由盐业有限公司对应聘人员的简历、学历、学位证书，身份证、职业资格证、工作成果等有关证明材料进行审核，并筛选出参加笔试的应聘人员。

（四）考试内容和时间 

考试内容为综合能力测试，分值为100分。考试时间、地点另行通知。

每一岗位有3人以上报名，即可组织进行综合能力测试。

（五）体检和考察

根据考试综合成绩从高到低的顺序确定体检和考察人选，因应聘人员放弃造成遴选名额空缺的，按综合成绩从高到低依次递补。

1.体检

体检按照国家、本省有关规定和《海南省盐业集团有限公司员工招聘管理办法》（海盐集人〔2018〕102号）执行。

2.考察

按照《海南省盐业集团有限公司员工招聘管理办法》（海盐集人〔2018〕102号）要求进行考察，重点了解被考察人员的思想情况、德才表现、工作实绩、本人意愿，查阅其人事档案等，考察了解情况向招聘工作领导小组报告。

（六）公示和录用

招聘工作领导小组工作人员将入围人选考试综合成绩、体检结果和考察情况向盐业有限公司党委会报告，经党委会研究确定拟录用人员，报劳务派遣公司同意后，由劳务派遣公司派出到盐业公司工作。海南省盐业有限公司将公示拟录用人员名单，公示时间为5天。公示内容包括职位名称、拟录用人员姓名、性别、学历等，同时公布举报电话，接受实名举报。

公示无异议的或者不影响录用的，办理录用手续；对反映有不符合录用有关规定并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓录用，并在20个工作日内查实并做出结论后再决定是否录用。

（七）薪酬待遇

拟定招聘人员薪酬待遇面议，并按国家有关法规给予“四险一金”（根据社保有关规定，生育津贴已纳入医疗保险内）、工会福利、健康体检等相关福利待遇，正式人员按月支付薪酬待遇，劳务派遣人员薪酬待遇由盐业公司以劳务费方式支付给劳务派遣公司，由劳务派遣公司支付给劳动者。

（八）劳务派遣形式

本次招聘7个岗位，除党建部和财务部外其他3个岗位是代劳务派遣公司招聘，劳务派遣公司以劳务派遣形式派出到盐业公司工作，两年后盐业公司视工作表现情况履行正式录用程序为正式职员。

联系人：陈林丹

联系电话：13307685020

附件: 《应聘人员登记表》（点击下载）