根据海盐集团战略规划及实际情况，决定公开招聘海南省东方盐场有限公司副总经理1人，具体要求如下：

一、招聘岗位

海南省东方盐场有限公司副总经理1人。

二、岗位职责和任职资格

（一）岗位职责

1.协助总经理制定战略计划、年度生产计划、经营计划及各阶段工作目标并组织分解落实相应的运营策略和具体实施方案；

2.组织制定相关的生产、经营管理制度和激励办法，负责生产、经营管理相关工作；

3.跟踪公司经营目标达成情況，提供分析意见及改进建议；

4.在公司生产计划、经营策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；

5.重点客户的谈判与公关；

6.承上启下在生产经营中解决实际工作中的问题；

7.完成上级交办的工作任务。

（二）任职资格

1.年龄在55周岁以下；

2.本科（含）以上学历，经济类、管理类、食品类等相关专业；

3.8年以上管理工作经验；

4.熟悉生产管理、质量管理、企业管理、项目开发等相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、应急处置等方面的知识与实践技巧；

5.具有较强的战略谋划能力、组织协调能力、团队建设能力、改革创新能力、风险防范能力和市场应变能力；

6.过往工作履历清晰，人事档案齐全，身体健康，无违法违规记录；

7.应聘者表现特别优异，综合素质特别突出的，可适当放宽条件。

（三）工作地点

主要在东方市。

三、招聘程序

（一）发布招聘信息

将相关招聘信息上报省国资委并在海南省盐业集团官网、国聘网等渠道发布招聘信息。

（二）时间

从发布之日起，截止至2023年6月24日。

（三）报名方式

通过国聘网、国聘app搜索“海南省盐业集团”线上投递简历，也可通过发送电子邮件至盐业集团组织人事部邮箱：rs@hnsalt.org.cn，邮件中需包含简历、应聘登记表（格式：岗位+姓名）、相关证件证书的扫描件（合并至一个PDF），邮件统一命名为：“应聘岗位+姓名”。

（四）简历筛选暨资格审核

组织人事部门对应聘人员的简历、学历、学位证书、身份证、职业资格证、工作成果等有关证明材料进行审核，并筛选出符合任职资格可以参加考试的应聘人员。

（五）考试内容和时间

考试内容为综合能力测试，考试时间、地点另行通知。

（六）体检和考察

根据考试综合成绩从高到低的顺序确定体检和考察人选，因应聘人员个人原因放弃造成遴选名额空缺的，按综合成绩从高到低顺序依次递补。

1.体检

体检按照国家、本省有关规定和《海南省盐业集团有限公司员工招聘管理办法》执行。

2.考察

按照《海南省盐业集团有限公司员工招聘管理办法》要求进行考察，重点了解被考察人员的思想情况、德才表现、工作实绩、本人意愿，查阅其人事档案等，考察了解情况向招聘工作领导小组报告。

（七）公示和录用

招聘工作领导小组工作人员将入围人选考试综合成绩、体检结果和考察情况向集团公司党委会报告，经党委会研究确定拟录用人员。海南盐业将公示拟录用人员名单，公示时间为5天。公示内容包括职位名称、拟录用人员姓名、性别、学历等，同时公布举报电话，接受实名举报。

公示无异议的或者不影响录用的，办理录用手续；对反映有不符合录用有关规定并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓录用，在20个工作日内查实并做出结论后再决定是否录用。

四、薪酬待遇

海南盐业将根据企业薪酬体系、企业经营效益、经营业绩考核结果等情况决定聘用人员薪酬标准，并按照国家有关法规给予“四险一金”（根据社保有关规定，生育津贴已纳入医疗保险内）、工会福利、健康体检等相关福利待遇。特别优秀者按协商的条件执行。